Devant les difficultés de recrutement des entreprises gersoises, la CCI du Gers a lancé EasyGers. Ce dispositif innovant prend la forme d’un accompagnement global et unique pour réussir un projet de recrutement et intégrer un nouveau collaborateur nécessitant une mobilité géographique.

Dans son offre, la CCI du Gers propose non seulement un accompagnement global du futur collaborateur, mais elle s’attache aussi à préparer l’arrivée de sa famille par la recherche de logement, l’accompagnement pour l’emploi du conjoint, la présentation du territoire et la mise en relation avec les bons partenaires. EasyGers inclut également un suivi personnalisé pendant 6 mois.

Confrontée à des difficultés pour attirer les professionnels de santé sur le territoire gersois, la CPAM a fait part de son intérêt à la CCI pour le dispositif EasyGers. Une convention de partenariat entre la CCI et la CPAM, a été signée entre Michel Doligé, président de la CCI du Gers, et Serge Boyer, directeur de la CPAM, afin de faciliter la venue et l’installation de médecins, dentistes et autres professionnels de santé dans le Gers. Le département a plus particulièrement besoin de gynécologues, d’ophtalmologistes et de dentistes.