Pas toujours facile pour une entreprise de communiquer auprès de ses salariés sur la confiance, la vision commune, la complémentarité, l’esprit de cohésion. Pas facile toujours de parler de détermination collective, de bien-être de l’individu au sein du groupe, de solutions relationnelles.
Et…
Ce qu’il faudrait, c’est un peu d’humour. De la musique, aussi. Prendre l’exemple des valeurs du rugby. Les faire porter par un meilleur pilier du monde, passé par Agen, le Stade Toulousain et les Pumas. Qui sache chanter, soit reconverti dans l’art lyrique et le chant. Un homme qui raconte son histoire personnelle.
Genre Omar Hasan par exemple.
Il pourrait être accompagné de Jean-Pierre Dupin pour la touche humour. Les deux ensemble pourraient proposer une création artistique inédite, qui viendrait bouleverser un peu les codes parfois trop rigides de l’entreprise.
Mais hip hip hourra, ce spectacle existe, porté par les deux protagonistes cités plus avant, Omar Hasan et Jean-Pierre Dupin, et s’intitule “La voix en mêlée“. De la présence presque fastidieuse à un séminaire, les salariés deviennent en deux minutes les spectateurs passionnés d’une représentation, et n’hésitent pas à monter sur scène pour entrer dans la mêlée.
Un petit tour sur leur site Internet achèvera de vous convaincre, chers directeurs d’entreprise. Ça oui, c’est de la communication utile et qui fonctionne ! Alors, vous entrez dans la mêlée ?